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최수연네이버대표, 이해진네이버이사회 의장, 젠슨 황.

네이버노조는 직장 내 괴롭힘을 방조했다며 논란이 됐던 최인혁 테크비즈니스 대표의 복귀가 상법과 회사 정관에 반한다면서 주주행동에 참여할 수 있는 별도 페이지를 개설해 동참을 촉구하고.

채용박람회도 올해 역대급 고용 한파와 경력직 선호 현상이라는 벽을 넘지 못하면서 규모가 급속히 축소됐다.

우선 SK, CJ, KT,네이버, 카카오 등 상당수 대기업이 이번 박람회에 참석하지 않기로 했다.

이들은 대부분 수년간 서울대 채용박람회의 '단골손님'이었던.

네이버가 올해 상반기 계열사를 대폭 늘렸다.

부동산 정보 앱 '아실'과 외식 솔루션 기업 '플레이스앤'(구 야놀자에프앤비솔루션)를 인수하면서 주력 사업을 위한 과감한 인수에 나섰다.

http://www.tomatalk.co.kr/

반면 카카오는 '계열사 다이어트'를 계속해나가고 있다.

네이버는 연구개발(R&D) 비용으로 상반기 역대 최대 규모인 1조 원을 투입했고, 카카오는 2029년까지 데이터센터.

피드메이커는 블로그 창작자들이 모바일 환경에 최적화된 피드형 콘텐츠 제작 역량을 강화할 수 있도록 콘텐츠.

네이버가 올 6월 선보인 '플레이스 AI 브리핑'이 식당·카페 등 장소 탐색 경험을 한층 효율화 하며 사업주의 영업 활동에도 실질적인 도움을 주고 있는 것으로 나타났다.

네이버는 플레이스 AI 브리핑이 적용된 업체들을 대상으로 사용자 평균 체류 시간과 클릭률.

플랫폼 제도화를 위한 법령 정비가 끝날 때까지 유예를 두기로 했다.

증권플러스 비상장은 혁신금융서비스 효력 만료 전 추가 연장 심사를 신청하거나, 효력 종료에 따른 서비스 중단이라는 갈림길에 선 상황이다.

문제는네이버가 혁신금융서비스 혜택을 받는.

네이버클라우드가 서울대학교와 소버린 AI 기술 발전과 생태계 조성을 위한 업무협약을 체결했다.

(왼쪽부터) 유홍림 서울대학교 총장, 김유원네이버클라우드 대표.

[사진=네이버클라우드 제공]네이버클라우드와 서울대학교가 소버린(주권) 인공지능(AI) 기술.

최수연네이버대표가 지난 6월 미국 실리콘밸리 포시즌 호텔에서 열린 네트워킹 행사에서 발표하고 있다.

네이버제공네이버의 ‘AI 검색’ 전환 작업에 제대로 속도가 붙고 있다.

국내 최대 포털 입지로 20여 년간 확보한 고순도.